50-58 Yaş Arasında Maaşa Bağlanma Fırsatı: İşte SGK'nın O Kademeli Tablosu
8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olanlar dikkat! Kısmi emeklilikte yeni detaylar netleşti. 15 yıl sigortalılık ve 3600 prim gününü tamamlayanlar, kademeli yaş tablosuna göre 50, 52 ve 54 yaşlarında emekliliğe hak kazanıyor. İşte kadın ve erkekler için kritik tarihler.
15 Şubat 2026 Pazar 15:54
EYT'yi kaçıranlar veya prim gününü dolduramayanlar için "Kısmi Emeklilik" kapısı aralandı. Solaviva'nın haberine göre; SGK mevzuatında yer alan özel bir düzenleme sayesinde, milyonlarca çalışan 15 yıllık sigorta süresi ve sadece 3600 prim günüyle emekli olabiliyor.
Kimler Yararlanabilir?
Bu haktan yararlanabilmek için tek ve en önemli şart: 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olarak işe başlamış olmak. Bu tarihten sonra girenler için prim şartı 4500 güne çıkıyor.
Emeklilik Yaşı Nasıl Hesaplanıyor?
Kısmi emeklilikte yaş, 15 yıl ve 3600 gün şartının tamamlandığı tarihe göre belirleniyor.
-
Erkeklerde: 2002-2005 yılları arasında şartları sağlayanlar 56 yaşında emekli olurken, bu tarih 2014 sonrasına sarkarsa yaş 60'a çıkıyor.
-
Kadınlarda: 2002-2005 yılları arasında şartları sağlayanlar 52 yaşında emekli olurken, 2011 sonrasında bu yaş 58 olarak uygulanıyor.
1261 Gün Tuzağına Dikkat!
Uzmanlar uyarıyor: Eksik prim günlerini tamamlamak isteyenlerin, son 1261 gün (3.5 yıl) kuralına çok dikkat etmesi gerekiyor. Eğer son 7 yıllık prim ödemesinin yarısından fazlası Bağ-Kur statüsünde geçerse, 3600 gün hakkı yanıyor ve 5400 gün şartı devreye giriyor. Ayrıca bu kapsamda emekli olanların kıdem tazminatı alma hakkı da saklı tutuluyor.
EYT'yi kaçıranlar veya prim gününü dolduramayanlar için "Kısmi Emeklilik" kapısı aralandı. Solaviva'nın haberine göre; SGK mevzuatında yer alan özel bir düzenleme sayesinde, milyonlarca çalışan 15 yıllık sigorta süresi ve sadece 3600 prim günüyle emekli olabiliyor.
Kimler Yararlanabilir?
Bu haktan yararlanabilmek için tek ve en önemli şart: 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olarak işe başlamış olmak. Bu tarihten sonra girenler için prim şartı 4500 güne çıkıyor.
Emeklilik Yaşı Nasıl Hesaplanıyor?
Kısmi emeklilikte yaş, 15 yıl ve 3600 gün şartının tamamlandığı tarihe göre belirleniyor.
-
Erkeklerde: 2002-2005 yılları arasında şartları sağlayanlar 56 yaşında emekli olurken, bu tarih 2014 sonrasına sarkarsa yaş 60'a çıkıyor.
-
Kadınlarda: 2002-2005 yılları arasında şartları sağlayanlar 52 yaşında emekli olurken, 2011 sonrasında bu yaş 58 olarak uygulanıyor.
1261 Gün Tuzağına Dikkat!
Uzmanlar uyarıyor: Eksik prim günlerini tamamlamak isteyenlerin, son 1261 gün (3.5 yıl) kuralına çok dikkat etmesi gerekiyor. Eğer son 7 yıllık prim ödemesinin yarısından fazlası Bağ-Kur statüsünde geçerse, 3600 gün hakkı yanıyor ve 5400 gün şartı devreye giriyor. Ayrıca bu kapsamda emekli olanların kıdem tazminatı alma hakkı da saklı tutuluyor.