Sözleşmeli Personel Memur Kadrosuna Nasıl Geçecek? Resmi Gazete'de Yayımlanan Yeni Unvan Listesi

Sözleşmeli personelin kadroya geçiş sürecindeki en büyük belirsizlik çözüldü. Resmi Gazete'de yayımlanan 52 unvanlık liste ile kimin hangi kadroya geçeceği kesinleşti. Büro personeli 'Memur', Destek personeli ise 'Hizmetli' kadrosuna geçecek. Ancak şoför, aşçı ve sağlıkçılar için kritik 'ilanda belirtilme' şartı getirildi. İşte kadroya geçişte esas alınacak o liste.

14 Şubat 2026 Cumartesi 09:11

Kamu kurum ve kuruluşlarında 3 yılını dolduran sözleşmeli personelin memur kadrolarına geçişinde "unvan karmaşası" sona erdi. Dün gece yayımlanan kararname ile "Sözleşmeli Personel Pozisyonlarında Çalışmakta Olanların Atanabilecekleri Memur Kadrolarına Dair Karar" yürürlüğe girdi. Karar, özellikle "Diğer" statüsündeki personelin hangi unvanı alacağını netleştirdi.

İşte Kadroya Geçişte Yeni Unvan Listesi

Resmi Gazete'de yer alan 52 maddelik listeye göre öne çıkan eşleşmeler şöyle:

1. Büro ve İdari Personel (GİH)

Kamuda en kalabalık grubu oluşturan büro çalışanları için geçiş unvanı "Memur" olarak belirlendi.

2. Sağlık Personeli (SH) - "Diğer" Detayı

Sağlık Bakanlığı bünyesindeki çalışanlar için kritik bir ayrım yapıldı. İşe alım ilanında branş belirtilmişse o unvanı, belirtilmemişse genel unvanı alacaklar.

3. Destek Personeli ve Yardımcı Hizmetler (YH)

Kamuda temizlik, şoförlük, koruma gibi görevleri ifa eden destek personeli için de "işe alım ilanı" esas alınacak.

4. Teknik Hizmetler (TH) - Sürpriz Eşleşme

Teknik hizmetlerde bazı unvanlar için üst kadro eşleşmesi yapıldı.

Başvuru Süreci Başladı mı?

Karara göre, 3 yıllık hizmet süresini dolduran sözleşmeli personel, 30 gün içerisinde kurumlarına yazılı olarak başvuruda bulunacak. Kurumlar, Resmi Gazete'deki bu listeyi baz alarak atama işlemlerini en geç 60 gün içinde sonuçlandıracak. Kadroya geçen personel, mali ve sosyal haklarda memur statüsüne (4/A) kavuşacak ancak 1 yıl süreyle nakil (tayin) isteyemeyecek.

Kamu kurum ve kuruluşlarında 3 yılını dolduran sözleşmeli personelin memur kadrolarına geçişinde "unvan karmaşası" sona erdi. Dün gece yayımlanan kararname ile "Sözleşmeli Personel Pozisyonlarında Çalışmakta Olanların Atanabilecekleri Memur Kadrolarına Dair Karar" yürürlüğe girdi. Karar, özellikle "Diğer" statüsündeki personelin hangi unvanı alacağını netleştirdi.

İşte Kadroya Geçişte Yeni Unvan Listesi

Resmi Gazete'de yer alan 52 maddelik listeye göre öne çıkan eşleşmeler şöyle:

1. Büro ve İdari Personel (GİH)

Kamuda en kalabalık grubu oluşturan büro çalışanları için geçiş unvanı "Memur" olarak belirlendi.

  • Sözleşmeli: Büro Personeli / Büro Görevlisi -> Kadro: Memur

  • Sözleşmeli: İdari Büro Görevlisi -> Kadro: Memur

  • Sözleşmeli: Mütercim-Tercüman -> Kadro: Mütercim

  • Sözleşmeli: Çağrı Karşılama Personeli -> Kadro: Memur

2. Sağlık Personeli (SH) - "Diğer" Detayı

Sağlık Bakanlığı bünyesindeki çalışanlar için kritik bir ayrım yapıldı. İşe alım ilanında branş belirtilmişse o unvanı, belirtilmemişse genel unvanı alacaklar.

  • Sözleşmeli: Diğer Sağlık Personeli (İlanda Odyolog, Perfüzyonist, Ergoterapist vb. belirtilmişse) -> Kadro: Odyolog, Perfüzyonist, Ergoterapist (İlgili unvan)

  • Sözleşmeli: Diğer Sağlık Personeli (Branş belirtilmemişse) -> Kadro: Sağlık Memuru

  • Sözleşmeli: Röntgen Teknisyeni -> Kadro: Sağlık Memuru (Röntgen)

3. Destek Personeli ve Yardımcı Hizmetler (YH)

Kamuda temizlik, şoförlük, koruma gibi görevleri ifa eden destek personeli için de "işe alım ilanı" esas alınacak.

  • Sözleşmeli: Destek Personeli (Genel) -> Kadro: Hizmetli

  • Sözleşmeli: Destek Personeli (İlanda Şoför olarak alınmışsa) -> Kadro: Şoför

  • Sözleşmeli: Destek Personeli (İlanda Aşçı, Bahçıvan, Gassal, Hastabakıcı olarak alınmışsa) -> Kadro: Aşçı, Bahçıvan, Gassal, Hastabakıcı (İlgili unvan)

4. Teknik Hizmetler (TH) - Sürpriz Eşleşme

Teknik hizmetlerde bazı unvanlar için üst kadro eşleşmesi yapıldı.

  • Sözleşmeli: Pilot -> Kadro: Mühendis

  • Sözleşmeli: Sistem Programcısı -> Kadro: Çözümleyici

  • Sözleşmeli: Uçuş Teknisyeni -> Kadro: Teknisyen

Başvuru Süreci Başladı mı?

Karara göre, 3 yıllık hizmet süresini dolduran sözleşmeli personel, 30 gün içerisinde kurumlarına yazılı olarak başvuruda bulunacak. Kurumlar, Resmi Gazete'deki bu listeyi baz alarak atama işlemlerini en geç 60 gün içinde sonuçlandıracak. Kadroya geçen personel, mali ve sosyal haklarda memur statüsüne (4/A) kavuşacak ancak 1 yıl süreyle nakil (tayin) isteyemeyecek.